Cara Menjawab Interview Kerja Secara Tepat dan benar
Cara Menjawab Interview Kerja
Secara Tepat
Halo Sahabat Dimanapun Kalian Berada Kali Ini Saya Akan
Memberikan 14 Contoh Pertanyaan Interview Yang Paling Sering Ditanyakan Oleh
Hrd Serta Bagaimana Cara Menjawab Pertanyaan-Pertanyaan Tersebut Dengan Benar.
1. Silahkan Perkenalkan Diri Anda?
Dalam Memperkenalkan Diri Kalian Pastikan Sesuai Dengan Yang
Tertera Pada Surat Lamaran Kerja Atau Cv Sebaiknya Kalian Juga Menjelaskan
Biodata Pribadi Kalian Seperti Nama Lengkap Nama Panggilan Alamat Pendidikan
Terakhir Dan Pengalaman Kerja Atau Keahlian Yang Dikuasai Contoh Perkenalkan
Nama Lengkap Saya Doni Salman Biasa Dipanggil Dengan Doni Saya Lulusan Sarjana
Sains Dites Surabaya Tahun 2018 Saat Ini Saya Tinggal Di Banjarmasin Kota Dan
Mengenai Pengalaman Kerja Saya Adalah Seorang Fresh Graduate Dan Memiliki
Keahlian Dibidang Computer Skill Komunikasi Dan Juga Publik Speaking Dua Sejauh
Mana Kalian Mengenal Perusahaan Kami Sebelum Kalian Melamar Kerja Pasti Kalian
Juga Sudah Mencari Informasi Sebanyak Mungkin Tentang Perusahaan Yang Akan
Kalian Lamar Sehingga Kalian Akan Sangat Mudah Untuk Menjawab Pertanyaan Tersebut
Contoh Oh Iya Saya Sudah Mengenal Perusahaan Ini Dimana Berdiri Pada Tahun 2011
Dan Bergerak Dibidang Jasa Keuangan Hingga Saat Ini Sudah Memiliki Kurang Lebih
100 Cabang Perusahaan Yang Tersebar Di Seluruh Indonesia.
2. Apa Yang Memotivasi Kalian Ingin Bekerja Diperusahaan Kami?
Saran Dari Saya Untuk Menjawab Pertanyaan Ini Jangan Terlalu
Menyebutkan Tentang Harapan Gaji Yang Besar Ataupun Sekedar Ingin Mencari
Pengalaman Karena Hal Tersebut Justru Akan Mempengaruhi Pada Performan Kalian
Sebagai Tenaga Ahli Profesional Sebaiknya Kalian Menjawab Seperti Berikut Saya
Ingin Sekali Mengembangkan Diri Sebaik Mungkin Di Perusahaan Bapak Sekaligus
Ingin Memberikan Yang Terbaik Bagi Perusahaan Mengingat Saya Memiliki Dedikasi
Dan Kemampuan Yang Bisa Saya Kembangkan Diperusahaan Ini Semua.
3. Apa Kelebihan Dan Kelemahan Anda?
Kelebihan Yang Seharusnya Kalian Sampaikan Bisa Berupa
Tentang Keahlian Kepemilikan Atau Yang Lainnya Akan Tetapi Pastikan Pula Kalian
Harus Menjawab Seputar Kelemahan Yang Ada Pada Diri Kalian Siapkan Pula Dengan
Solusi Untuk Mengatasi Kekurangan Tersebut Contoh Saya Memiliki Kemampuan Dalam
Mengoperasikan Microsoft Office Secara Baik Mampu Berkomunikasi Dengan Baik Dan
Memiliki Kepercayaan Diri Yang Baik Akan Tetapi Saya Juga Memiliki Kekurangan
Diri Diantaranya Yakni Saya Kurang Teliti Dalam Menghitung Jumlah Angka Yang
Terlalu Banyak Sehingga Untuk Mengatasi Hal Tersebut Saya Selalu Menggunakan
Kalkulator Atau Alat Itu Saya Juga Sedikit Sulit Membaca Dalam Jarak Jauh Itu
Kenapa Alasan Saya Menggunakan Kacamata Dan Terakhir Saya Juga Tidak Memiliki
Kendaraan Pribadi Sehingga Saya Selalu Menggunakan Jasa Ojek Online Setiap Kali
Berpergian.
4. Bagaimana Menurut Anda Tentang Lembur?
Upayakan Untuk Profesional Ya Dalamnya Pertanyaan Ini Karena
Terkadang Calon Karyawan Tidak Terlalu Paham Akan Pertanyaan Ini Dimana
Perusahaan Sangat Menginginkan Karyawan Yang Bisa Menyelesaikan Pekerjaan Tepat
Waktu Tanpa Harus Melakukan Pengambilan Lembur Jadi Saran Saya Jawaban Terbaik
Itu Seperti Lembur Merupakan Tambahan Jam Kerja Yang Ditentukan Oleh Perusahaan
Maupun Karyawan Itu Sendiri Namun Dalam Hal Ini Saya Akan Menyelesaikan
Pekerjaan Tepat Waktu Agar Tidak Makan Penambahan Jam Kerja Atau Lembur Karena
Bagi Saya Lembur Yang Dilakukan Oleh Atas Keinginan Karyawan Akan Menyebabkan
Kerugian Pada Perusahaan Kecuali Lembur Yang Diambil Atas Dasar Permintaan
Perusahaan Maka Saya Akan Mengikuti Kebijakan Tersebut Untuk Mengambilnya .
5. Berapa Gaji Yang Diinginkan?
Gaji Yang Diinginkan Pada Prinsipnya Gaji Karyawan Itu Sudah
Ditentukan Loh Oleh Pihak Perusahaan Namun Dalam Hal Pernyataan Atau Pertanyaan
Ini Sebenarnya Hrd Atau Melakukan Interview Ingin Tahu Berapa Kisaran Kebutuhan
Bulanan Kalian Sehingga Pastikan Kalian Pun Dapat Menyebutkan Nominal Yang
Masuk Akal Dan Tambahkan Pula Alasannya Contoh Kisaran Gaji Sesuai Kebutuhan
Saya Untuk Saat Ini Kisaran Tiga Juta Perbulan Sudah Cukup Karena Saya Masih
Belum Menikah Dan Apabila Nominal Yang Saya Sebutkan Ternyata Memberatkan
Perusahaan Maka Saya Mengikuti Dari Kebijakan Perusahaan
6. Prestasi Apa Yang Sudah Pernah Anda Raih Selama Ini?
Ceritakan Prestasi Yang Menurut Kalian Memiliki Nilai Jual
Lebih Agar Perusahaan Mengetahui Bahwa Kalian Merupakan Pribadi Yang Mampu
Berkembang Akan Tetapi Jika Memang Ternyata Tidak Ada Prestasi Yang Tidak Bisa
Akan Ceritakan Cukup Kalian Jawab Dengan Menggunakan Belum Ada Dan Jangan
Sesekali Mengatakan Tidak Ada Karena Kata Belum Dan Tidak Memiliki Arti Yang
Sangat Berbeda Contoh Untuk Prestasi Akademik Yang Sudah Saya Raih Selama Ini Diantaranya
Adalah Saya Pernah Menjuarai Olimpiade Science Di Bidang Matematika Tingkat
Nasional Akan Tetapi Untuk Prestasi Kerja Saya Belum Memiliki.
7. Apa Yang Anda Ketahui Tentang Bidang Pekerjaan Yang Anda
Lamar Sama?
Halnya Seperti Mencari Informasi Seputar Perusahaan Sebelum
Kalian Memutuskan Melamar Kerja Maka Ada Baiknya Juga Kalian Mengetahui Secara
Garis Besar Tentang Deskripsi Pekerjaan Atas Suatu Bidang Yang Kalian Pilih
Sehingga Akan Mempermudah Kalian Dalam Menjawab Pertanyaan Tersebut Contoh Saya
Memahami Secara Garis Besar Tentang Bidang Pekerjaan Yang Saya Pilih
Diantaranya Memberikan Pelayanan Terbaik Kepada Customer Tentu Customer Dalam
Membuka Dan Menutup Rekening Serta Pengecekan Saldo Dan Lain Sebagainya.
8. Apakah Anda Pernah Terlibat Konflik Dengan Pekerjaan Atau Perusahaan Lain ?
Upayakan Untuk Menjawab Jujur Apa Adanya Jika Memang Memiliki
Konflik Dengan Instansi Lain Atau Di Tempat Kerja Sebelumnya Akan Tetapi Di
Dalam Menjawab Pertanyaan Ini Pastikan Kalian Tidak Menjatuhkan Atau Merendahkan
Perusahaan Lain Tersebut Contoh Dulu Saya Pernah Melakukan Kesalahan Yang
Sangat Fatal Pada Saat Saya Bekerja Di Mana Saya Pernah Selisih Kurang Dalam
Menghitung Uang Nasabah Dan Akhirnya Saya Harus Mengganti Kerugian Tersebut Dan
Dari Pengalaman Tersebut Saya Jadikan Sebagai Pembelajaran Untuk Terus
Berhati-Hati Dalam Bekerja Dan Selalu Teliti
9. Apakah Anda Bersedia Kami Melakukan Penahanan Ijazah Untuk Jaminan Selama Anda Bekerja Bersama Kami?
Menanggapi Pertanyaan Terkadang Ada
Peraturan Perusahaan Yang Memang Menerapkan Untuk Penahanan Ijazah Sehingga
Sudah Seharusnya Sebagai Karyawan Baru Kita Dapat Mengikuti Peraturan Tersebut
Akan Tetapi Apabila Kalian Merasa Ragu Untuk Memberikan Ijazah Maka Sebaiknya
Konfirmasi Kembali Ke Pihak Perusahaan Mengenai Tujuan Dari Penahanan Ijazah
Tersebut Serta Apakah Perusahaan Menyediakan Berita Serah Terima Ijazah
Tersebut Karena Apabila Perusahaan Menyediakan Berita Acara Serah Terima Ijazah
Maka Hal Itu Kuat Dimata Hukum Yang Apabila Suatu Saat Terjadi Kesalahpahaman
Atau Hal-Hal Yang Tidak Diinginkan Terjadi Maka Kalian Bisa Menuntut Hak Ijazah
Tersebut Untuk Dikembalikan Ingat Pahami Dengan Benar Isi Berita Acara Tersebut
Dan Minta Salinan Copy Berita Acara Tersebut Untuk Kalian Pegang Sendiri Contoh
Apabila Hal Itu Merupakan Peraturan Dari Perusahaan Dan Dari Pihak Perusahaan
Menyediakan Berita Acara Serah Terima Tersebut Maka Saya Bersedia.
10. Jika Kami Meminta Kalian Untuk Memilih Mana Yang Kalian Pilih Antara Uang Atau Jabatan?
Pertanyaan
Tersebut Merupakan Pertanyaan Jebakan Dari Seorang Hrd Untuk Mengetahui
Seberapa Konsistennya Jawaban Kalian Juga Saran Saya Fokuslah Pada Jawaban Yang
Dapat Mempengaruhi Masa Depan Karir Kalian Kedepannya Contoh Saya Akan Memilih
Jabatan Alasannya Karena Saya Ingin Terus Berkembang Di Perusahaan Ini Dan Saya
Sangat Yakin Sekali Bahwa Perusahaan Sebesar Ini Penghasilan Saya Akan
Mempengaruhi Pada Peningkatan Jabatan Yang Akan Saya Peroleh Nanti
11 Jika Anda Diterima Dan Waktu Yang Tepat Untuk Bisa Memulai Bekerja Bersama Kami?
Jangan Sampai Kalian Ternilai Terburu-Buru Atau
Tergesa-Gesa Sehingga Perusahaan Mempertimbangkan Kembali Terhadap Kalian
Dikarenakan Kalian Dinilai Sebagai Karyawan Yang Mungkin Berani Bertindak Tanpa
Memiliki Persiapan Sehingga Saran Saya Jawaban Terbaik Itu Dapat Kalian Jawab
Seperti Saya Kira Tiga Hari Setelah Pertemuan Ini Saya Sudah Sangat Siap Pak
Untuk Mulai Bergabung Di Perusahaan Bapak Karena Saya Ingin Mempersiapkan Diri
Sebaik Mungkin Agar Tidak Mengecewakan Pihak Perusahaan Akan Tetapi Jika Dalam
Waktu Dekat Berusaha Meminta Saya Untuk Bergabung Maka Saya Akan Mengikuti
Ketentuan Dari Putusan Perusahaan
12 Apakah Kalian Bersedia Kami Tempatkan Di Luar Daerah Atau Kotar?
Jawablah Pertanyaan Ini Dengan Jujur Dan Berikan Pula Alasannya
Namun Apabila Di Informasi Lowongan Kerjaan Yang Diinfokan Oleh Pihak
Perusahaan Sudah Mencantumkan Persyaratan Bahwa Harus Siap Ditempatkan Di Luar
Kota Maka Sebaiknya Anda Pertimbangkan Kembali Untuk Melamar Pekerjaan Di
Perusahaan Tersebut Apabila Memang Kalian Tidak Menginginkan Untuk Ditempatkan
Di Luar Daerah Atau Kota Contoh Saya Sangat Siap Untuk Ditempatkan Di Daerah
Atau Di Luar Kota Mengingat Saat Ini Saya Belum Menikah Sehingga Memiliki Waktu
Yang Banyak Untuk Dapat Mengembangkan Karir Sebaik Mungkin Atau Untuk Saat Ini
Saya Belum Bersedia Pak Dikarenakan Saya Anak Satu-Satunya Di Keluarga Saya
Sehingga Selain Bekerja Saya Juga Harus Menjaga Kedua Orangtua Saya Jadi Saya
Agak Kesulitan Apabila Harus Ditempatkan Diluar Kota
13 Apakah Ada Rencana Menikah Satu Tahun Kedepan Atau Rencana Menambah Momongan Mungkin Dalam Waktu Dekat Ini?
Membahas Pernikahan Pada Saat
Interview Merupakan Satu Cara Perusahaan Mengetahui Rencana Kedepan Kalian
Dalam Berkarir Di Perusahaan Tersebut Jadi Pastikan Kalian Menjawab Dengan
Pelan Waktu Yang Sudah Kalian Persiapkan Sebelumnya Contoh Saya Ada Rencana
Menikah Tapi Tidak Dalam Waktu Dekat Ini Mungkin Sekitar Dua Tahun Kedepan
Karena Saat Ini Saya Ingin Fokus Menata Karir Saya Ke Depan
14 Sebelum Kami Akhiri Apakah Ada Pertanyaan?
Sebuah Momen Yang Seharusnya Kalian Bisa Manfaatkan Sebaik Mungkin Untuk Mengetahui Lebih Jauh Tentang Perusahaan Selain Itu Kalian Juga Bisa Mempromosikan Diri Kalian Sebaik Mungkin Agar Dapat Lebih Meyakinkan Kepada Pihak Perusahaan Bahwa Kalian Adalah Orang Yang Tepat Untuk Bisa Bergabung Di Perusahaan Tersebut Contoh Ya Ada Pak Saya Ingin Bertanya Setelah Proses Intervensi Selesai Kira-Kira Kapan Waktu Yang Bisa Saya Ikuti Lagi Untuk Proses Berikutnya Hai Dan Satu Lagi Sebagai Bahan Pertimbangan Kembali Nih Buat Bapak Saya Ingin Menginformasikan Bahwa Saya Adalah Salah Satu Kandidat Yang Memiliki Dedikasi Tinggi Terhadap Tugas Dan Tanggung Jawab Serta Memiliki Kemampuan Untuk Berkembang Dan Juga Turut Mampu Mengembangkan Perusahaan Bapak Kedepannya.
Terima Kasih.....